Je préfère consulter l'information importante sur les rentes performance en format PDF (version complète).
Caractéristiques et avantages du produit
Grâce à la Rente Performance, vous pouvez profiter à la fois d'une tranche de revenu fixe et d'une tranche de revenu variable.
- La tranche de revenu fixe vous procure la garantie d'un revenu à vie
- La tranche de revenu variable vous permet de faire croître votre revenu, car cette portion de la Rente Performance est fondée sur le rendement d'indices reconnus.
La Standard Life vous offre quatre profils prédéterminés : conservateur, modéré, de croissance et audacieux.
Profils de la Rente Performance
| Combinaison cible | ||
|---|---|---|
| Conservative Profile | Tranche fixe : | 70% |
Tranche variable :
| 30% | |
| Profil modéré | Tranche fixe : | 60% |
Tranche variable :
| 40% | |
| Profil de croissance | Tranche fixe : | 40% |
Tranche variable :
| 60% | |
| Profil audacieux | Tranche fixe : | 25% |
Tranche variable :
| 75% | |
| Si nos quatre profils prédéterminés de la Rente Performance ne répondent pas à vos besoins, avec l'aide de votre représentant, vous pouvez vous bâtir une Rente Performance personnalisée. | ||
Caractéristiques de nos profils prédéterminés
Options de placements présélectionnées
La maximisation du potentiel de croissance de la tranche variable de la rente dépendra du rendement des indices d'actions suivants :
| Indice d'actions canadiennes | Indice composé S&P/TSX (rendement total) |
| Indice d'actions mondiales1 | Indice Net libre MSCI World |
1 Le rendement de l'indice d'actions mondiales est calculé en dollars canadiens, ce qui donne lieu à un risque de taux de change. Des actions US sont incluses dans l'indice d'actions mondiales.
De plus, vous bénéficiez du plein rendement des indices, car aucun ratio de frais de gestion ne s'applique.
Un RPA fixe
Le rendement de placement anticipé (RPA) est le rendement anticipé sur la tranche variable de votre rente et il détermine le versement initial de la tranche variable de votre rente. Le RPA est établi à 5 %, pour chacun des quatre profils.
Comment votre versement sera-t-il affecté? Voici un exemple.
| Le rendement réel des placements… | Votre revenu variable… | |
| est égal au RPA (5 %) | ›› | reste inchangé |
| est supérieur au RPA (7 %) | ›› | augmente (d'environ 2 %)2 |
| est inférieur au RPA (4 %) | ›› | diminue (d'environ 1 %)3 |
2(1,07/1,05 - 1) = 1,90 %
3(1,04/1,05 - 1) = - 0,95 %
- Bâtir une Rente Performance personnalisée
- Adaptez la Rente Performance à vos besoins
- Types de rentes
- Périodicité des versements
- Retraités migrateurs
- Imposition
- Avantages en matière de sécurité
- Options de placements de la Rente Performance
Caractéristiques du produit qui sont garanties et celles qui sont sujettes à changement
Les versements de la Rente Performance sont garantis la vie durant du titulaire de la police (et de celle de son conjoint, le cas échéant)*. En outre, si le titulaire a choisi une durée certaine, les versements se poursuivront au moins jusqu'à la fin de la durée certaine. Toutefois, le montant de la tranche variable des versements de rente n'est pas garanti et il augmentera ou diminuera selon les fluctuations des options de placement choisies.
*Si le titulaire a choisi une durée certaine, les versements de la Rente Performance sont effectués jusqu'à la fin de la période garantie.
Renseignements sur les primes et les coûts
Primes minimales
La prime unique minimale qui est exigée pour la souscription d'une Rente Performance est de 25 000 $. Dans le cas d'une Rente Performance personnalisée, le placement minimal par option est de 5 000 $.
Coûts
En ce qui a trait à la tranche variable des versements, vous profitez du rendement total des indices sur vos placements, car aucuns frais de gestion ne s'appliquent.
Limites, réductions et exclusions
La Rente Performance est offerte sur une base enregistrée et non-enregistrée.
En vertu de la législation des provinces du Nouveau-Brunswick et de Québec, la Rente Performance ne peut être souscrite avec des fonds provenant de sources immobilisées.
La Standard Life se réserve le droit de demander l'approbation de l'administrateur du régime de retraite pour la souscription d'une Rente Performance.
Avant de donner suite à toute demande de règlement, nous exigerons la production d'une preuve satisfaisante.
Droits et responsabilités des consommateurs
En vertu de notre garantie de satisfaction totale de la clientèle, le titulaire peut retourner la police en tout temps dans les six mois suivant la date d'établissement s'il est insatisfait du processus de vente. La police sera alors considérée nulle et sans effet, et les primes versées seront remboursées (moins tout versement de revenu que nous aurons déjà effectué). Le remboursement peut donner lieu à un rajustement de la valeur marchande en raison de la fluctuation de la valeur des indices et peut aussi être assujetti à la législation fiscale régissant les capitaux agréés.
Le remboursement en vertu de la garantie de satisfaction totale de la clientèle ne s'applique pas à une police établie en remplacement d'une ancienne police ou par suite de l'exercice d'une option contenue dans l'ancienne police.
Pour plus de détails, consultez notre garantie de satisfaction totale de la clientèle.
Date de prise d'effet de la couverture
La police entre en vigueur dès que la Standard Life reçoit la Proposition de rente agréée au titre de RER ou de rente non agréée dûment remplie ainsi que la prime.
Vous trouverez d'autres renseignements sur notre Rente Performance dans notre dépliant Tout sur la Rente Performance de la Standard Life destiné aux clients.
