Nous mettons l'accent sur les capacités.
Programme de réadaptation
La réadaptation peut être essentielle pour bien des personnes en arrêt de travail. Nous travaillons en partenariat avec les employeurs pour réduire les coûts et investir dans la santé et la productivité de leurs employés à long terme. Le programme comporte :
- un volet médical nous permettant d'identifier rapidement le traitement médical approprié, ce qui augmente les chances d'un prompt rétablissement.
- un volet de conciliation nous permettant d'agir comme médiateur afin d'en arriver à des solutions favorables pour toutes les parties.
- un volet financier qui élimine les soucis financiers de l'employé invalide par le versement ininterrompu des prestations pendant le processus de réadaptation.
- un volet social où des experts en réadaptation aident l'employé invalide à comprendre et à surmonter les difficultés de nature sociologique, comme la famille, les finances et les soins de santé.
- un volet professionnel ayant comme objectif principal la réinsertion de l'employé sur le marché du travail.
Avec la garantie d'invalidité de la Standard Life, le programme de réadaptation est offert pendant que le salarié touche encore des prestations d'invalidité de courte durée. La Standard Life privilégie l'intervention précoce, car elle facilite et accélère le retour au travail d'un employé invalide. En restant en contact avec un salarié absent du travail, on lui démontre qu'on tient à lui.
L'analyste et le spécialiste en réadaptation attitrés à un client traitent chaque cas individuellement et mettent l'accent sur les capacités, les compétences et les réussites antérieures, pour aider les employés invalides à reprendre une vie active. Tous les efforts possibles sont faits pour aider l'employeur dans la réintégration de l'employé.
