Équipe de direction

David Nish a été nommé chef de la direction du groupe en janvier 2010. Il s'est joint à la Standard Life à titre de directeur des finances du groupe en novembre 2006. David est vice-président du conseil d'administration de l'Association of British Insurers (ABI), dont il dirige le Life Insurance Council Management Committee. Il était auparavant administrateur non dirigeant de Northern Foods plc, un important fabricant de produits alimentaires, de Thus plc, un fournisseur de services de télécommunication et d'Internet, et du Royal Scottish National Orchestra.

Avant de se joindre à la Standard Life, David était administrateur dirigeant, Division Infrastructure, à Scottish Power plc, où il a également assumé le rôle de directeur des finances de 1999 à 2005, après être entré au service de l'entreprise à titre de directeur adjoint des finances en 1997.

Auparavant, il travaillait pour Price Waterhouse, y étant devenu associé en 1993. Il y gérait un portefeuille d'importantes sociétés ouvertes, y compris des sociétés très connues dans les secteurs de l'électricité, des boissons, des services financiers et du détail.

Il a commencé sa carrière chez Price Waterhouse en 1981, après avoir obtenu un baccalauréat en comptabilité à University of Glasgow. Il est devenu comptable agréé en 1984 et il a travaillé au cabinet de Mississauga, au Canada, de 1987 à 1989 à titre de gestionnaire.

En 2004 et en 2005, David était membre du Employers Pension Task Force du gouvernement du Royaume-Uni, ainsi que du Urgent Issues Task Force du Accounting Standards Board.

Charles Guay est président et chef de la direction de la Compagnie d'assurance Standard Life au Canada. À ce titre, il continue de renforcer la croissance de l’entreprise dans le marché canadien de l'épargne et des placements à long terme, secteur dans lequel il détient une vaste expérience.

Il s’est joint à la Standard Life en février 2012 après avoir occupé plusieurs postes de haute direction à la Banque Nationale du Canada de 2005 à 2011. Il a aussi assumé divers rôles chez Fidelity Investments Canada et RBC Dominion valeurs mobilières. En 2005, il a été nommé l'un des 40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans, un groupe qui réunit les jeunes gestionnaires les plus influents du pays.

Charles Guay est diplômé de l'Université Laval à Québec et Fellow de l'Institut canadien des valeurs mobilières. Il est actif au sein de divers organismes sans but lucratif, y compris Forces AVENIR et la Fondation des étoiles.

Christian Martineau est chef de la direction financière depuis 1997. À ce titre, il assume la responsabilité de la stratégie financière et de la gestion des risques. En novembre 2010, on lui a aussi confié la supervision de la compétitivité ainsi que la gestion de la tarification des produits et services de l'entreprise.

Depuis son arrivée à la Standard Life en 1974, M. Martineau a occupé divers postes clés. De 1985 à 1988, il a occupé le poste de vice-président, administration. Il a ensuite été promu premier vice-président, Technologie de l'information avant d'être nommé à la tête de l'équipe des Finances en 1997.

Christian Martineau a fait ses études à l'Université Laval où il a obtenu un baccalauréat en sciences actuarielles. Il est également Fellow de l'Institut canadien des actuaires et a complété un Advance Management Program de la Harvard University.

En avril 2011, Graham Nichol a été nommé premier vice-président, Expérience client. M. Nichol veille à ce que les intermédiaires et les clients vivent une expérience exceptionnelle chaque fois qu’ils font affaire avec la Standard Life au Canada.

M. Nichol est entré au service de l’entreprise en 1982 et depuis, il a occupé des postes de direction au sein des services à la clientèle au Royaume-Uni. Sous son leadership, la Standard Life plc a été reconnue pour la qualité de son service. Les conseillers ont d’ailleurs attribué la plus haute cote à la Standard Life pendant plus de dix ans, le tout couronné par un prix spécial d’excellence en 2008.

Le 1er juin 2011, Jean Guay, anciennement premier vice-président, Expérience client, a été nommé premier vice-président, Ventes et Marketing. Dans son nouveau rôle, M. Guay verra principalement à renforcer les réseaux de distribution de l'entreprise et à créer une fonction de marketing inébranlable.

M. Guay s'est joint à l'équipe de la Standard Life en 1984. De 1995 à 1997, dans le cadre d'un programme d'échange, il a œuvré dans le domaine des ventes à la Standard Life au Royaume-Uni. De 1997 à avril 2004, Jean a occupé le poste de premier vice-président, Services à la clientèle puis de premier vice-président, Informatique et technologie jusqu'en 2005. En mars 2005, Jean Guay a été nommé premier vice-président, Assurances collectives, et en 2010, premier vice-président, Expérience client, poste qu'il occupait d'ailleurs jusqu'à sa nomination au poste de premier vice-président, Ventes et Marketing.

Jean Guay est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option finance, de l'Université du Québec à Montréal. Il a également complété un Advanced Management Program au King's College, University of Aberdeen, en Écosse, en 1996.

Jackie Hunt a été nommée chef de la direction financière en mai 2010. Elle est entrée au service de Standard Life plc à titre de vice-directrice générale des finances du groupe en janvier 2009.

Jackie a une vaste expérience internationale dans le secteur des services financiers. Avant de se joindre à la Standard Life, elle a assumé divers postes de gestion financière au sein du groupe Aviva, dont celui de chef de la direction financière et membre du conseil d'administration de la compagnie d'assurance Norwich Union, celui de directrice des finances du groupe Hibernian – l'un des plus grands fournisseurs d'assurance vie et d'assurances collectives en Irlande (République d'Irlande) –, et celui de directrice des finances au siège social du groupe Aviva.

Avant de travailler à Aviva, elle a assumé, de 1999 à 2003, les fonctions de vice-directrice générale, gestion du capital auprès de Royal & Sun Alliance, en plus d'assumer divers postes de direction à PricewaterhouseCoopers de 1995 à 1999.

Durant sa carrière, Jackie a travaillé en Nouvelle-Zélande, aux États-Unis et en Suisse. Elle est comptable agréée et détient deux baccalauréats, un en comptabilité et un en commerce.

Louise Pellerin-Lacasse est vice-présidente, Développement et gestion des produits depuis novembre 2010. À ce titre, elle est responsable de diriger la création, le développement et la gestion continue de produits d'avant-garde axés sur les besoins des clients. Elle voit aussi à ce que les produits de la Standard Life continuent d'évoluer afin de maintenir une offre solide sur les marchés individuels et collectifs du Canada.

Mme Pellerin-Lacasse s'est jointe à la Standard Life en 1979. Au fil des ans, elle a acquis une vaste expérience et une connaissance approfondie de l'entreprise en travaillant au sein de divers services, dont l'actuariat général, les services de consultation et le développement des produits, marchés individuels et régimes d'épargne et de retraite collectifs. En 1993, elle a été nommée vice-présidente, Développement des produits, et cinq ans plus tard, vice-présidente, Marketing, Régimes d'épargne et de retraite collectifs, poste qu'elle a occupé jusqu'en 2005. Elle a ensuite assumé les fonctions de vice-présidente, Gestion des risques, jusqu'à sa récente nomination.

Mme Pellerin-Lacasse est titulaire d'un baccalauréat en mathématiques de l'Université de Montréal. Elle est aussi Fellow de l'Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries et elle possède le titre d'analyste des risques d'entreprise agréée.

Penny Westman est première vice-présidente, Contentieux et conformité, depuis mars 2005. Elle assume la responsabilité de la prestation de services juridiques aux opérations canadiennes, y compris la fonction de secrétariat pour la division et toutes les sociétés canadiennes. En tant que responsable de la conformité, il lui incombe d'établir et d'assurer le suivi des principes directeurs et des méthodes administratives visant le respect des exigences réglementaires, et de communiquer l'information sur la conformité au conseil d'administration et aux membres de la haute direction.

De juin 1998 à mars 2005, Mme Westman a occupé le poste de vice-présidente, Contentieux, et secrétaire. Elle était chargée de fournir des conseils juridiques au sujet de toutes les activités exercées par la Compagnie, ses filiales et ses coentreprises au Canada afin de protéger les intérêts et la réputation de la Compagnie.

Penny Westman s'est jointe à la Standard Life en avril 1997, en tant que vice-directrice du contentieux, après une brillante carrière dans les domaines du droit des sociétés et de l'administration des contrats ainsi que dans un cabinet privé. Avant son entrée en service à la Standard Life, elle a assumé les fonctions de directrice des services juridiques d'un important détaillant canadien, de 1987 à 1996.

Mme Westman a obtenu un baccalauréat en droit civil de l'Université de Montréal en 1976 et elle a reçu un certificat d'accréditation nationale en common law de l'Université d'Ottawa en 1997.

Sandy Begbie a été nommé, en mai 2010, directeur général, Ressources humaines et Transformation à la Standard Life plc. Il est responsable de la mise en œuvre du programme de changement organisationnel à l'échelle du groupe. Ce programme a pour but d'assurer que nos nouveaux objectifs concordent avec nos ambitions stratégiques.

Avant de se joindre à la Standard Life, il a été directeur des Ressources humaines chez AEGON UK (2007- 2010) ainsi qu'à la Scottish Power (2000 -2007). Il a également assumé plusieurs rôles de premier plan au sein de la Royal Bank of Scotland (1983-2000), notamment dans les services de Gestion du leadership et Perfectionnement des talents, du Changement organisationnel, du Développement organisationnel ainsi que de la Formation et récompenses.

Sandy détient une maîtrise en administration des affaires de l'Université d'Édimbourg et il est Fellow of the Chartered Institute of Bankers. Il est également administrateur non dirigeant au gouvernement écossais, où il préside le comité de rémunération. Il a été administrateur non dirigeant de la Wharton Business School de Philadelphie pendant sept ans, jusqu'en 2010. Les principaux champs de compétences de Sandy sont liés à la gestion de programmes de perfectionnement du talent. Il accorde une grande importance au développement du talent au sein d'une entreprise.

Sylvie Des Roches est vice-présidente, Vérification interne, depuis mars 2006. Son rôle consiste à s'assurer que des processus de contrôle efficaces soient mis en place et régulièrement mis à jour afin de limiter les risques importants.

Avant de se joindre à la Standard Life en 1999, Mme Des Roches a travaillé pour deux compagnies d'assurance canadiennes de premier plan, où elle a acquis un vaste savoir-faire en vérification interne et en conformité. De 2001 à 2005, elle a assumé les fonctions de directrice principale, Conformité générale, et elle a été nommée vice-présidente, Conformité, en 2005, poste qu'elle a occupé jusqu'en 2006. Pendant cette période, elle a, entre autres, assumé la responsabilité de l'élaboration et de la mise en œuvre du principe directeur de lutte contre le blanchiment d'argent et des contrôles connexes au sein de la Compagnie.

Sylvie Des Roches est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université Laval et elle a obtenu le titre de comptable agréé en 1986. Elle a acquis une vaste expérience en vérification externe de 1984 à 1989, tant au Québec qu'à Toronto. Elle travaille dans le domaine de l'assurance et des produits financiers depuis 1989, ce qui lui a permis d'acquérir une solide connaissance de l'industrie.

Sophie Fortin est première vice-présidente, Ressources humaines et communications. À ce titre, elle est responsable de la stratégie qui vise à attirer, à perfectionner et à conserver les employés talentueux, tout en favorisant un milieu de travail hautement performant et mobilisant. Il lui incombe également de chapeauter la mise en œuvre d'une stratégie de communication d'entreprise à l'intention des publics internes et externes.

Mme Fortin s'est jointe à la Standard Life en 2008. Gestionnaire chevronnée en ressources humaines, elle compte plus de 20 années d'expérience au sein d'importantes entreprises nationales et internationales. Au cours de sa carrière, elle a aussi effectué des mandats aux États-Unis, à Porto Rico, au Mexique et en Afrique. Elle était première vice-présidente, Ressources humaines et services généraux depuis juin 2008 jusqu'à sa nomination à son titre actuel en novembre 2010.

Sophie Fortin est titulaire d'un baccalauréat en administration, option psychologie et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Concordia. Elle est aussi membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec.

Serge Lamothe est vice-président, Technologie de l'information depuis 2006. À ce titre, il est responsable de mettre en place une stratégie de TI de premier ordre, permettant la mise en place de solutions commerciales novatrices et souples. Il est aussi responsable du Bureau général de gestion de projets.

M. Lamothe s'est joint à l'équipe de la Standard Life en 1988. Depuis le début de sa carrière, il a acquis une vaste expertise dans le domaine de la technologie de l'information. En 1998, a été nommé vice-président, Opérations puis en 2000, vice-président, Services technologiques. De 2003 à 2006, il a été vice-président, Architecture et Services corporatifs jusqu'à sa nomination à son titre actuel en 2006.

M. Lamothe participe activement a plusieurs séminaires sur les tendances en technologie de l'information. Il détient un certificat en comptabilité de HEC Montréal.

Sylvain Messier a été nommé vice-président, Stratégie et Développement, en juin 2010. À ce titre, il a l'entière responsabilité d'élaborer et de définir les objectifs stratégiques de la Compagnie. Plus précisément, il est chargé d'élaborer et de gérer un plan stratégique complet, de fournir des analyses et des renseignements axés sur la recherche qui serviront à prendre des décisions éclairées pour l'ensemble de la Compagnie et d'assurer la mise en place de partenariats et d'opérations d'entreprise.

M. Messier s'est joint à la Standard Life en 1997 et il a occupé plusieurs postes stratégiques au sein de la division des Finances. En 2002, il a été nommé vice-président, Finances générales, et il a assumé ces fonctions jusqu'à sa présente nomination. Avant de se joindre à la Standard Life, il a occupé divers postes de gestion, dont les postes de directeur, Activités de trésorerie, dans une entreprise de transport, et de directeur, Vérification, dans l'un des plus grands cabinets d'experts-comptables du pays.

Sylvain Messier est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université de Sherbrooke et il possède le titre de CA de l'Institut Canadien des Comptables Agréés. Il a aussi suivi le programme de développement du leadership à l'Université McGill.